海南建設(shè)工程股份有限公司招聘啟事

海南建設(shè)工程股份有限公司是海南省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)、海南省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司、海南本土唯一一家擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開對(duì)外招聘。

一、招聘崗位

本次招聘人員主要是派駐到海南建設(shè)工程股份有限公司代管項(xiàng)目工作，具體崗位如下：

執(zhí)行經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)2人;

項(xiàng)目管理人員1人。

二、工作地點(diǎn)

海南省內(nèi)。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為及失信行為。

(二)認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、持證要求及工作經(jīng)歷等條件。

四、崗位職責(zé)及任職條件

(一)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)

1.崗位職責(zé)：主持項(xiàng)目技術(shù)管理和制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，審查設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)助和督促設(shè)計(jì)單位做好設(shè)計(jì)內(nèi)容報(bào)審報(bào)批工作;組織設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審工作，監(jiān)督各項(xiàng)方案的實(shí)施;審定技術(shù)措施計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;參加工程驗(yàn)收;組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔及做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡50周歲以下;

(2)大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理等工程類相關(guān)或相近專業(yè)，具有工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有注冊(cè)一級(jí)/二級(jí)建造師/監(jiān)理工程師、工程類中級(jí)職稱證書優(yōu)先;

(3)具有4年(含)以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作的能力，能編制或制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，解決項(xiàng)目上出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)，掌握建設(shè)項(xiàng)目流程，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理;

(4)具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

(二)項(xiàng)目管理人員

1.崗位職責(zé)：協(xié)助專業(yè)工程師完成項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作;協(xié)助專業(yè)工程師完成項(xiàng)目驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;協(xié)助專業(yè)工程師完成項(xiàng)目“代管工作月報(bào)”匯編工作;協(xié)助專業(yè)工程師對(duì)項(xiàng)目部報(bào)送的月完成產(chǎn)值和工程進(jìn)度成本計(jì)劃進(jìn)行審查，并負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);配合其他專業(yè)工程師開展代管工作;做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡50周歲以下;

(2)大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電、市政、交通、水利、設(shè)計(jì)、工程管理等工程類、經(jīng)濟(jì)類、社會(huì)類、語(yǔ)言類、法學(xué)類、管理類、通訊類、信息類、財(cái)會(huì)類等專業(yè);

(3)了解建設(shè)工程法律法規(guī)及建設(shè)項(xiàng)目流程，有參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(4)具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。

五、薪酬福利待遇

根據(jù)個(gè)人素質(zhì)和能力提供薪酬待遇，具體面議。

六、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

七、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年11月30日止。

(二)報(bào)名材料

1.請(qǐng)下載和填寫《海南建設(shè)工程股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件)，并粘貼電子照片。

2.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料掃描件。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要業(yè)績(jī)介紹、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書或獎(jiǎng)懲文件等，須合并至一個(gè)PDF文檔中。

3.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件。即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版(壓縮包文件)發(fā)送至報(bào)名郵箱hjgfhr@yeah.net，郵件主題和應(yīng)聘人員登記表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

八、注意事項(xiàng)

(一)公司將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

公司地址：?？谑忻捞m區(qū)國(guó)興大道1號(hào)海航豪庭北苑1區(qū)1號(hào)樓3層海南建設(shè)工程股份有限公司。

聯(lián)系方式：hjgfhr@yeah.net 蘇女士

附件-海南建設(shè)工程股份有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc